對公事務(wù)總監(jiān)渠道開拓資源

全球500強(qiáng)企業(yè)，專注于為合作企業(yè)職工團(tuán)體提供個(gè)性化福利保險(xiǎn)保障解決方案，助力合作方優(yōu)化人事福利管理，實(shí)現(xiàn)降本增效。我們誠邀具備戰(zhàn)略眼光的專業(yè)人才加入團(tuán)隊(duì)。

【職位介紹】
建立并持續(xù)深化公司與各類企事業(yè)單位的對公合作關(guān)系。重點(diǎn)拓展醫(yī)院、高校、金融機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)客戶，依托公司專業(yè)能力、產(chǎn)品優(yōu)勢及對公業(yè)務(wù)的成本效益，協(xié)助合作單位提升員工福利保障水平，增強(qiáng)員工滿意度與組織穩(wěn)定性。

【崗位職責(zé)】
1.開拓新增合作渠道，維護(hù)既有客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度與長期合作意愿；
2.深入挖掘合作單位實(shí)際需求，靈活運(yùn)用公司面向職工的服務(wù)產(chǎn)品工具，設(shè)計(jì)定制化彈性福利保障方案；
3.跟蹤行業(yè)與市場趨勢，制定并落實(shí)市場拓展計(jì)劃，完成客戶開發(fā)指標(biāo)；
4.協(xié)同項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造可落地的服務(wù)場景，保障項(xiàng)目周期內(nèi)各環(huán)節(jié)順利推進(jìn)，達(dá)成既定業(yè)績目標(biāo)；
5.主動適應(yīng)外部環(huán)境變化，高效完成公司部署的其他重要工作任務(wù)。

【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷，具備5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過40周歲；
2.具備較強(qiáng)的抗壓能力、自律性及學(xué)習(xí)能力，能在高強(qiáng)度節(jié)奏中保持高效輸出；
3.擁有穩(wěn)定客戶資源或獨(dú)立開拓客戶的能力，具有G端經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉醫(yī)療、金融、高校、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域員福業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
4.認(rèn)可養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)長期發(fā)展方向及團(tuán)體化運(yùn)營戰(zhàn)略，愿意與團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)展；
5.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和客戶關(guān)系維系能力，能與企業(yè)高層建立深度信任；
6.對醫(yī)療、教育、金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入認(rèn)知和濃厚興趣，能快速把握行業(yè)特性，識別潛在合作機(jī)會。