汽車租賃CFO

一、崗位定位與治理關(guān)系

-角色定位：統(tǒng)籌企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略、資金與資本運作、全面預(yù)算、風(fēng)險與內(nèi)控、財務(wù)報告與合規(guī)披露，對經(jīng)營決策提供高質(zhì)量財務(wù)支持，并對財務(wù)信息真實性、完整性承擔(dān)關(guān)鍵責(zé)任。
-在市場化機構(gòu)通常為高管序列（CFO）
-報告對象：向董事會/董事長、總經(jīng)理辦公會匯報。


二、核心任職資格

學(xué)歷與專業(yè)：全日制本科及以上，專業(yè)以會計/財務(wù)管理/審計/金融/經(jīng)濟為主；
-資質(zhì)證書：常見要求為中級會計師/中級審計師及以上；更高層級或國資監(jiān)管場景偏好高級會計師/注冊會計師（CPA）
-年齡上限：多地規(guī)定≤50周歲
-經(jīng)驗?zāi)晗蓿和ǔＲ?—10年以上財務(wù)/投融資/資本運作經(jīng)驗，且近3—5年在財務(wù)負責(zé)人/CFO等同層級崗位任職。
-能力素質(zhì)：戰(zhàn)略與經(jīng)營洞察、預(yù)算與預(yù)測、資金與投融資、財務(wù)信息化/ERP、并購與盡調(diào)、風(fēng)險與內(nèi)控、資本市場合規(guī)、團隊領(lǐng)導(dǎo)。
-品行與合規(guī)：遵紀守法、廉潔自律、誠信，無不良履職記錄；部分地區(qū)設(shè)回避與兼職限制。

三、關(guān)鍵職責(zé)與權(quán)限

-戰(zhàn)略與經(jīng)營支持：制定與公司戰(zhàn)略一致的財務(wù)戰(zhàn)略與中長期資本規(guī)劃，參與重大經(jīng)營決策，提供預(yù)算與滾動預(yù)測、經(jīng)營分析與資源配置建議。
-全面預(yù)算與成本費用：組織年度預(yù)算編制、執(zhí)行與滾動預(yù)測，推進成本管控與盈利提升項目。
-資金與現(xiàn)金流管理：統(tǒng)籌資金池/司庫，優(yōu)化負債結(jié)構(gòu)與融資成本，保障流動性與資金安全。
-財務(wù)報告與信息披露：組織月度/季度/年度財務(wù)報告與附注，確保真實、完整、合規(guī)；滿足國資/金融監(jiān)管/上市等多口徑披露要求。
-風(fēng)險管理與內(nèi)控合規(guī)：搭建內(nèi)控制度與風(fēng)險管理體系，對投資、擔(dān)保、資產(chǎn)處置、重大合同等事項實施事前評審與事后監(jiān)督。
-投融資與資本運作：統(tǒng)籌股權(quán)/債權(quán)融資、并購重組、資產(chǎn)證券化等，開展估值與盡職調(diào)查，評估財務(wù)可行性與風(fēng)險收益。
-稅務(wù)與外部關(guān)系：統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃與合規(guī)，維護與銀行、投行、會計師/律師、監(jiān)管機構(gòu)的關(guān)系。
-團隊與治理：建設(shè)財務(wù)團隊與梯隊，完善授權(quán)體系、流程與信息系統(tǒng)（ERP）；在國企場景下履行列席會議、報告與監(jiān)督等治理職責(zé)。
-典型聯(lián)簽與審核：對重大資金支付、對外擔(dān)保/抵押、資產(chǎn)處置/核銷、產(chǎn)權(quán)變動、對外投資/并購、重大關(guān)聯(lián)交易、年度預(yù)算與決算、財務(wù)會計報告等事項進行審核/聯(lián)簽或獨立發(fā)表專業(yè)意見。

四、工作報告與履職考核

-報告機制：
重大事項即時報告：對重大投融資、擔(dān)保、借款、資產(chǎn)處置、財務(wù)危機、重大違規(guī)等，需及時專題報告。
結(jié)果應(yīng)用：與續(xù)聘/解聘、獎懲、薪酬兌現(xiàn)掛鉤；不稱職可解聘或?qū)嵤┞殬I(yè)禁入。
任期與交流：3年一屆，最多連任兩屆，實施定期交流；出現(xiàn)財務(wù)危機、重大資產(chǎn)損失、嚴重違規(guī)等情形一般暫緩交流
回避制度：對親屬關(guān)系、利益沖突、關(guān)聯(lián)企業(yè)兼職等設(shè)定剛性約束。
責(zé)任追究：對財務(wù)信息失真、監(jiān)督失職、違規(guī)審批等