質(zhì)量(PQE/CPE/QE)
1.8-2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):
1、堅(jiān)持“質(zhì)量第一”理念,推行全面落實(shí)質(zhì)量管理,健全各級(jí)人員質(zhì)里責(zé)任制,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助推行、維護(hù)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)劃。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施
5、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量改進(jìn)策劃工作和改進(jìn)效果跟蹤驗(yàn)證
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)作流程、銷售反饋及其他相關(guān)信息的收集與反饋
7、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量狀況協(xié)同相關(guān)人員選擇質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目
8、根據(jù)日常質(zhì)里檢驗(yàn)數(shù)據(jù),定期對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)情況和穩(wěn)定性進(jìn)行分析和研究
9、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督各相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)里改進(jìn)工作
10、負(fù)責(zé)積極處理客戶反饋的問(wèn)題,依據(jù)反饋的問(wèn)題和意見(jiàn)提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)里的建議和措施
11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門做好質(zhì)里數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的選擇與應(yīng)用14負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)助各部門的質(zhì)里改進(jìn)工作
12、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)客戶樣品的管理和更新,分發(fā)會(huì)簽及管理。
13、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)或服務(wù)過(guò)程,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量水平
14、負(fù)責(zé)客戶的品質(zhì)投訴進(jìn)行及時(shí)處理,并分析產(chǎn)生投訴原因分析改善閉環(huán)18負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作及協(xié)助其他部門工作。
-
案場(chǎng)客服
面議投遞簡(jiǎn)歷
-
自動(dòng)化設(shè)備控制崗位
6000/元投遞簡(jiǎn)歷
-
環(huán)保設(shè)備售后技術(shù)支持
6000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
- 銷售會(huì)計(jì)主管
7000-9000/元投遞簡(jiǎn)歷- 銀行客戶經(jīng)理助理
面議投遞簡(jiǎn)歷- 焊工-包吃包住/包吃
面議投遞簡(jiǎn)歷- 直營(yíng)店羊奶促銷員包吃住就近安排
面議投遞簡(jiǎn)歷- 擺攤促銷飲料試喝員(接受小白)
面議投遞簡(jiǎn)歷- 小區(qū)擺攤(能放下面子優(yōu)先)
面議投遞簡(jiǎn)歷推薦企業(yè)職位專題衢州接待員招聘 衢州技工招聘 衢州倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理招聘 衢州工廠普工技工招聘 衢州人事專員招聘 衢州跟單員招聘 衢州電氣人員招聘 衢州二保焊焊工招聘 衢州文員招聘 衢州醫(yī)藥代表招聘 衢州保安人員招聘 衢州廠長(zhǎng)招聘信息 衢州庫(kù)管員招聘 衢州工程師招聘 衢州采購(gòu)招聘 衢州銷售招聘 衢州監(jiān)理員招聘 衢州培訓(xùn)員招聘 衢州氬弧焊焊工招聘 衢州質(zhì)檢員招聘 衢州后勤招聘 衢州電力工程師招聘 衢州造價(jià)工程師招聘信息 衢州產(chǎn)品部招聘 衢州醫(yī)藥代表招聘 衢州質(zhì)量管理招聘 衢州人事招聘 衢州船長(zhǎng)招聘 衢州維修員招聘 衢州營(yíng)業(yè)員招聘 衢州技術(shù)員/放線員招聘 衢州美容人員招聘 - 銷售會(huì)計(jì)主管