房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/無責(zé)4k+65%提成/有資源/

此崗位為總部HR直招，全杭州1300+門店就近安排，根據(jù)候選人通勤推薦高業(yè)績門店，資深店經(jīng)理帶教助你輕松上手。

【工作內(nèi)容】
①對接貝殼找房APP的客源咨詢，了解需求邀約看房
②門店客戶接待，政策解答，帶客戶看房
③維護現(xiàn)有房源，開發(fā)新房源。

【業(yè)績來源】
多渠道業(yè)績變現(xiàn)
①租房開單，此業(yè)務(wù)線成交周期短，每個月穩(wěn)定，以量堆業(yè)績。
②買賣開單/新房開單，此業(yè)務(wù)線周期長，標(biāo)的高，上限高。
③維護端。自主開拓新房源錄入，收證件，收鑰匙，拍房源照片這種日常量化占分邊角色，別人成交躺著收業(yè)績。
④推薦裝修，推薦我們貝殼自己的品牌圣都家裝，根據(jù)裝修金額獲取業(yè)績。

【薪資福利】
根據(jù)學(xué)歷+面試定薪，不同門店略有不同
①底薪＋績效+提成：底薪4000（含績效1000），績效就是平常的一些基礎(chǔ)作業(yè)內(nèi)容有做事都拿得到，提成45%~70%，畢竟是銷售行業(yè)，收入業(yè)績?yōu)橥?。新人平均收?K-8K，勤快的運氣加持的月均8K-11K。
②杭州社保，注意是杭州本地社保。簽訂勞動合同+購房福利+帶薪年假+師徒帶教等等等
③橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):銷售崗位分等級，隨著級別的增高，提成點也會增高(45%-70%)
縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--店經(jīng)理--店總--大區(qū)總監(jiān)--大部總--分公司總經(jīng)理

【工作時間】
早9晚6，根據(jù)不同門店要求不同。行業(yè)特殊性，周六日客源活躍度高涉及帶看，簽約，賺錢的好時機，所以行業(yè)每周單休周一。

【任職要求】
①我們需要您真的有想賺錢的沖勁兒，底薪微薄不適合底薪人群
②20歲以上，無經(jīng)驗要求。有積極度要求，學(xué)習(xí)談判，斡旋能力，為自己負(fù)責(zé)。