快遞操作組長(免費吃住,企業(yè)直招,3人宿舍)
7000-8000元/月主要工作職責:
1.現(xiàn)場作業(yè)管理:
全面負責指定班次/區(qū)域(如進出港)的現(xiàn)場操作管理,確??旒謷⒀b卸、掃描等各環(huán)節(jié)符合標準作業(yè)流程。
實時監(jiān)控現(xiàn)場運轉(zhuǎn)狀況,及時協(xié)調(diào)資源,解決突發(fā)問題,確保作業(yè)計劃按時、保質(zhì)完成。
監(jiān)督操作現(xiàn)場“6S”管理,維持干凈、整潔、有序的工作環(huán)境。
2.團隊管理與建設:
負責操作員工的日常排班、考勤管理與工作調(diào)配,確保人力資源高效利用。
對新老員工進行上崗指導、操作技能培訓及安全教育培訓,提升團隊整體能力。
激發(fā)員工積極性,營造正向的團隊氛圍,降低人員流失率。
3.效率與質(zhì)量管理:
嚴格執(zhí)行公司的操作時效與質(zhì)量指標(如操作量、破損率、錯分率等),并推動持續(xù)改進。
分析日常運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)效率瓶頸并提出優(yōu)化建議,提升現(xiàn)場操作效率。
確保快件安全,杜絕違規(guī)操作,減少貨物破損與丟失。
4.安全生產(chǎn)與設備維護:
作為現(xiàn)場安全第一責任人,嚴格執(zhí)行公司安全規(guī)章制度,杜絕任何安全事故。
監(jiān)督員工正確使用和保養(yǎng)操作設備(如PDA、分揀機等),發(fā)現(xiàn)故障及時報修。
5.溝通協(xié)調(diào):
做好上傳下達,確保公司政策、指令在現(xiàn)場得到有效執(zhí)行。
與相鄰班次、其他部門(如運輸、客服)保持良好溝通,協(xié)同解決跨部門問題。
必備條件:
大專及以上學歷。
至少2年快遞物流行業(yè)一線操作經(jīng)驗,擁有1年以上班組長或現(xiàn)場管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
能適應夜班,吃苦耐勞,抗壓能力強。
能力與素質(zhì):
領導能力:具備良好的團隊領導力,能夠有效激勵和管理團隊。
溝通協(xié)調(diào)能力:善于溝通,能清晰地下達指令并協(xié)調(diào)內(nèi)外資源。
問題解決能力:頭腦清晰,反應迅速,能快速應對并處理現(xiàn)場各類突發(fā)事件。
責任心和原則性:工作嚴謹,責任心強,敢于管理,堅持原則。
基礎辦公技能:熟練使用Office辦公軟件,進行簡單的數(shù)據(jù)記錄和分析。
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