快遞操作組長（免費吃住，企業(yè)直招，3人宿舍）

主要工作職責：

1.現(xiàn)場作業(yè)管理：

全面負責指定班次/區(qū)域（如進出港）的現(xiàn)場操作管理，確?？旒謷⒀b卸、掃描等各環(huán)節(jié)符合標準作業(yè)流程。

實時監(jiān)控現(xiàn)場運轉(zhuǎn)狀況，及時協(xié)調(diào)資源，解決突發(fā)問題，確保作業(yè)計劃按時、保質(zhì)完成。

監(jiān)督操作現(xiàn)場“6S”管理，維持干凈、整潔、有序的工作環(huán)境。

2.團隊管理與建設：

負責操作員工的日常排班、考勤管理與工作調(diào)配，確保人力資源高效利用。

對新老員工進行上崗指導、操作技能培訓及安全教育培訓，提升團隊整體能力。

激發(fā)員工積極性，營造正向的團隊氛圍，降低人員流失率。

3.效率與質(zhì)量管理：

嚴格執(zhí)行公司的操作時效與質(zhì)量指標（如操作量、破損率、錯分率等），并推動持續(xù)改進。

分析日常運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)效率瓶頸并提出優(yōu)化建議，提升現(xiàn)場操作效率。

確保快件安全，杜絕違規(guī)操作，減少貨物破損與丟失。

4.安全生產(chǎn)與設備維護：

作為現(xiàn)場安全第一責任人，嚴格執(zhí)行公司安全規(guī)章制度，杜絕任何安全事故。

監(jiān)督員工正確使用和保養(yǎng)操作設備（如PDA、分揀機等），發(fā)現(xiàn)故障及時報修。

5.溝通協(xié)調(diào)：

做好上傳下達，確保公司政策、指令在現(xiàn)場得到有效執(zhí)行。

與相鄰班次、其他部門（如運輸、客服）保持良好溝通，協(xié)同解決跨部門問題。

必備條件：

大專及以上學歷。

至少2年快遞物流行業(yè)一線操作經(jīng)驗，擁有1年以上班組長或現(xiàn)場管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

能適應夜班，吃苦耐勞，抗壓能力強。

能力與素質(zhì)：

領導能力：具備良好的團隊領導力，能夠有效激勵和管理團隊。

溝通協(xié)調(diào)能力：善于溝通，能清晰地下達指令并協(xié)調(diào)內(nèi)外資源。

問題解決能力：頭腦清晰，反應迅速，能快速應對并處理現(xiàn)場各類突發(fā)事件。

責任心和原則性：工作嚴謹，責任心強，敢于管理，堅持原則。

基礎辦公技能：熟練使用Office辦公軟件，進行簡單的數(shù)據(jù)記錄和分析。