健身中心銷售顧問

1，負責維護在冊會員的日常溝通與服務(wù)
2，公司提供客戶資源，同時支持自主開發(fā)拓展
3，完成上級交辦的其他工作任務(wù)
4，本行業(yè)入門門檻較低，上手速度快

公司福利：
1，新員工入職由資深同事一對一指導(dǎo)帶教
2，提供免費健身機會，并配有專業(yè)教練指導(dǎo)
3，獎金發(fā)放頻繁，激勵到位
4，薪資準時發(fā)放，絕不拖欠
5，每月享有4天休息時間
6，新員工由經(jīng)理協(xié)助完成初期簽單
7，每月組織團隊建設(shè)活動，不定期發(fā)放額外福利
8，員工年假、周年禮品

要求：
具備強烈的賺錢意愿，勤奮踏實，學習能力強，能承受工作壓力

薪資待遇：
高于行業(yè)平均水平
新人通過努力月薪過萬較為輕松
薪資結(jié)構(gòu)為底薪加提成，新人保底5000-7000元
入職滿6個月的老員工月收入6000-10000元以上

工作地點位于商場內(nèi)，緊鄰地鐵站，周邊配套齊全，涵蓋大型綜合體、住宅區(qū)（入住率達90%），會所總面積約5000平米，定位高端。周邊匯聚多家大型商超及學校。提成比例高，職業(yè)發(fā)展空間廣闊