招聘專員

崗位職責(zé)：
1.參與制定并執(zhí)行各類員工的招聘政策與計(jì)劃，分析招聘需求，建立并維護(hù)招聘渠道，保障企業(yè)各部門的用人需求:
2.參與崗位發(fā)布、簡歷搜索、面試安排、意向溝通等相關(guān)人力流程環(huán)節(jié);
3.跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等等;
任職要求：
1.25-40周歲，大專及以上學(xué)歷
2.男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.工作主動，有責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng);
4.優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力;
5.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;較好的抗壓能力;
薪資待遇：
月收入5k--6k，公休+年假+定期團(tuán)建+五險(xiǎn)。