海外達(dá)人運(yùn)營

達(dá)人建聯(lián)崗位招聘要求

一、崗位職責(zé)

1.?負(fù)責(zé)拓展TK、INS等海外主流平臺達(dá)人資源，建立并維護(hù)達(dá)人庫，篩選符合品牌調(diào)性與目標(biāo)受眾的合作達(dá)人（如美妝、家居、3C等垂直領(lǐng)域）。

2.?主導(dǎo)達(dá)人合作全流程，包括溝通合作方案、、簽訂合作協(xié)議，確保合作高效落地。

3.?跟蹤達(dá)人合作項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布推廣中的問題，收集合作數(shù)據(jù)（曝光量、轉(zhuǎn)化率等），評估合作效果并輸出報(bào)告。

4.?維護(hù)長期達(dá)人關(guān)系，定期回訪核心達(dá)人，挖掘復(fù)購合作機(jī)會，提升達(dá)人對品牌的認(rèn)可度與合作粘性。

二、任職要求

1.?經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上海外平臺達(dá)人建聯(lián)或商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)，有TK/跨境電商行業(yè)達(dá)人資源或成功合作案例者優(yōu)先。

2.?技能要求：

-熟悉至少1個海外主流平臺（如TK、INS）的達(dá)人生態(tài)，能快速識別優(yōu)質(zhì)達(dá)人，了解不同地區(qū)達(dá)人合作報(bào)價體系。

-具備優(yōu)秀的溝通談判能力與跨文化溝通意識，可順暢與海外達(dá)人或其經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)對接，英語可作為工作語言者優(yōu)先。

-具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過合作數(shù)據(jù)判斷達(dá)人價值，優(yōu)化達(dá)人篩選與合作策略。

3.?素質(zhì)要求：目標(biāo)感強(qiáng)，具備主動開拓精神與抗壓能力，做事細(xì)心負(fù)責(zé)，有良好的資源整合與關(guān)系維護(hù)。