銷售經(jīng)理

中國人壽央企，500強(qiáng)企業(yè)
周末雙休、法定節(jié)假日休、工作時間自由安排、下班不需要打卡、無加班、工作地點(diǎn)靠近地鐵、工作輕松、公司提供客源、組織客戶定期旅游。
一、薪資待遇：
薪資范圍：12000元/月-20000元/月
提成范圍:10%~50%，具體提成看具體產(chǎn)品新人津貼:3000-10000
提成方式：多勞多得
社保類型：
獎金補(bǔ)貼：年終獎，績效獎金，全勤獎，工齡獎，新人津貼，人才補(bǔ)貼，收入上不封頂
二、任職要求:
1、年齡：23-45歲
2、學(xué)歷：大專（含）以上(能力優(yōu)秀者放寬條件）：
3、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈獲取成功的渴望；
4、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
5、前期會比較辛苦，積累客戶以及人脈；后期輕輕松松。肯吃苦、想高薪、對未來有長期規(guī)劃發(fā)展的，歡迎你的加入。
三、崗位職責(zé)：
1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過一對一與客戶溝通，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全流程售后服務(wù)；
2、熟悉掌握公司相關(guān)產(chǎn)品，收集客戶需求。
3、老客戶維護(hù)服務(wù)（二次開發(fā));利用資源優(yōu)勢開拓新客戶；客戶需求喚醒和開發(fā)，家庭保障體系的統(tǒng)籌規(guī)劃；
4、兒童教育、創(chuàng)業(yè)金、婚嫁金、養(yǎng)老金等全生命周期的規(guī)劃設(shè)計(jì)；
5.為中老年客戶推薦合適的理財(cái)養(yǎng)老產(chǎn)品和保險(xiǎn)產(chǎn)品并服務(wù)客戶。
四、福利待遇：
1、入司享受
2、每年有多次國內(nèi)外旅游機(jī)會，免費(fèi)體檢機(jī)會及假日補(bǔ)貼
3、工作時間：8:30-17:30，中午休息兩小時，享受雙休日及法定節(jié)假日
4、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+公開公正的晉升渠道
5.接受小白，有師傅一對一帶你，也有終身免費(fèi)新人系統(tǒng)培訓(xùn),不怕學(xué)不會。
五、晉升晉級:
一年四次晉升，央企制公開公正晉升路線，能力達(dá)標(biāo)即可晉升漲薪