客服主管(跨境電商)
1.3-2萬元/月崗位職責(zé):
1.客訴管理與分析
-負(fù)責(zé)收集、整理和分析客戶投訴及反饋,建立系統(tǒng)化的分類管理機(jī)制,定期輸出客訴報(bào)告,推動(dòng)產(chǎn)品、運(yùn)營及供應(yīng)鏈優(yōu)化。
-針對(duì)高頻客訴問題,制定標(biāo)準(zhǔn)化解決方案,并協(xié)同相關(guān)部門落實(shí)改進(jìn)措施。
2.退貨與差評(píng)處理優(yōu)化
-主動(dòng)跟進(jìn)高退貨率訂單及差評(píng)客戶,深入挖掘原因(如產(chǎn)品質(zhì)量、物流體驗(yàn)、描述不符等),提出改進(jìn)方案并推動(dòng)執(zhí)行,降低退貨率及差評(píng)率。
-建立差評(píng)預(yù)警及修復(fù)流程,通過郵件、電話等方式與客戶高效溝通,提升客戶滿意度及店鋪評(píng)分。
3.客服團(tuán)隊(duì)管理與體系建設(shè)
-搭建標(biāo)準(zhǔn)化客服流程(包括售前咨詢、售后處理、糾紛談判等),制定客服話術(shù)、培訓(xùn)手冊(cè)及績(jī)效考核機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)效率。
-管理客服團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,確保旺季期間高并發(fā)咨詢和售后問題的高效處理。
4.跨部門協(xié)作
-與產(chǎn)品、運(yùn)營、物流團(tuán)隊(duì)緊密配合,反饋客戶痛點(diǎn),推動(dòng)產(chǎn)品迭代、Listing優(yōu)化及物流體驗(yàn)提升等。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則及客服流程;
2.出色的客訴處理技巧,有降低客訴和退貨率的成功經(jīng)驗(yàn);
3.英語讀寫熟練,能高效處理英文客訴郵件;
4.邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能跨部門推動(dòng)問題解決。
補(bǔ)充說明
1、有主流跨境電商平臺(tái)2年以上客服經(jīng)驗(yàn),一定一定熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則。2、過往有帶小團(tuán)隊(duì)(2-3人)經(jīng)驗(yàn)3、有降低客訴或者退貨率的成功經(jīng)驗(yàn)4、最近一年換工作不超過2份,沒有半年以上空檔期5、會(huì)數(shù)據(jù)分析工具者加分
-
案場(chǎng)客服
面議投遞簡(jiǎn)歷
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自動(dòng)化設(shè)備控制崗位
6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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環(huán)保設(shè)備售后技術(shù)支持
6000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
- 銷售會(huì)計(jì)主管
7000-9000/元投遞簡(jiǎn)歷- 銀行客戶經(jīng)理助理
面議投遞簡(jiǎn)歷- 焊工-包吃包住/包吃
面議投遞簡(jiǎn)歷- 直營店羊奶促銷員包吃住就近安排
面議投遞簡(jiǎn)歷- 擺攤促銷飲料試喝員(接受小白)
面議投遞簡(jiǎn)歷- 小區(qū)擺攤(能放下面子優(yōu)先)
面議投遞簡(jiǎn)歷推薦企業(yè)職位專題衢州營業(yè)員招聘 衢州中醫(yī)招聘 衢州保安人員招聘 衢州醫(yī)生招聘 衢州操作員招聘 衢州檢驗(yàn)員招聘 衢州普工/操作工招聘 衢州業(yè)務(wù)員招聘 衢州物流人員招聘 衢州接待員招聘 衢州英語教師招聘 衢州區(qū)域銷售招聘 衢州財(cái)務(wù)招聘 衢州車間主任招聘 衢州營業(yè)員招聘 衢州采購招聘 衢州跟單員招聘 衢州船長(zhǎng)招聘 衢州會(huì)計(jì)招聘 衢州店長(zhǎng)招聘 衢州造價(jià)工程師招聘信息 衢州平面設(shè)計(jì)招聘 衢州質(zhì)量員招聘 衢州倉庫經(jīng)理招聘 衢州銷售招聘 衢州技術(shù)員/放線員招聘 衢州技工招聘 衢州質(zhì)檢員招聘 衢州項(xiàng)目經(jīng)理招聘 衢州前臺(tái)招聘 衢州美工招聘 衢州醫(yī)藥代表招聘 - 銷售會(huì)計(jì)主管