獵頭顧問

崗位職責：
1、分析客戶的用人需求，制定人才尋訪計劃和方案；
2、根據職位類型及崗位級別，制定目標人才的搜尋渠道；
3、人才尋訪、簡歷篩選、人選面試、評估候選人：
5、合適候選人的面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務；
6、保持與維護客戶及候選人的良好合作關系。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、性格開朗、樂觀積極、自驅力強；
3、良好的溝通協(xié)調及表達能力；
4、高度的責任心、職業(yè)操守，有成功的欲望；
5、有獵頭顧問經驗、HR招聘工作經驗、電話銷售、地產中介經驗者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生亦可。